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互聯(lián)網(wǎng)辦公空間設(shè)計裝修行業(yè)所向往新趨勢方向

時間：三天前
來源：裝修界

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隨著80、90后進(jìn)入社會，并且逐漸成為工作的主流群體，他們已不滿足于傳統(tǒng)的辦公工作環(huán)境。他們更渴望好玩的，很酷的、過去只有海外的互聯(lián)網(wǎng)大公司才有的辦公環(huán)境體驗。個體從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者、以及擁有創(chuàng)新、創(chuàng)意精神的年輕人群體正在高速地成長。這些趨勢都積極的推動著辦公產(chǎn)品形態(tài)發(fā)生著深刻的變革。年輕人對辦公室的需求不止于辦公空間而已，他們還需要的是一個線下實體社交的空間、一個快速鏈接資源的平臺、一個能夠?qū)W習(xí)和成長的社群，于是一站式互聯(lián)網(wǎng)辦公空間設(shè)計裝修在這個時代背景下應(yīng)運(yùn)而生。

年輕人的工作需求

在大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的背景下，非常潦草的裝修，根本滿足不了有創(chuàng)新精神的年輕群體的需求。尤其是以80，,90后為主的工作新主流群體，不滿足于傳統(tǒng)辦公室的工作環(huán)境，又渴望海外互聯(lián)網(wǎng)公司的工作氛圍，同時，對裝修知識的一知半解，裝修費(fèi)用的高漲不下，都會讓有個性需求的他們望而卻步。一些新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)者們租用的辦公空間也面臨同樣的問題。所以既要滿足這些年輕人的工作需求，又要滿足企業(yè)決策層在時間和資金上的需求，是決定現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)工裝企業(yè)能否裝在修浪潮中嶄露頭角的必要條件。

以在公裝行業(yè)中異軍突起的互聯(lián)網(wǎng)辦公設(shè)計裝修，不盲從于傳統(tǒng)工裝行業(yè)的陳舊模式，將海外全新的“辦公模塊設(shè)計”理念引入國內(nèi)，承諾在整個設(shè)計裝修過程中絕無增項漏項，并根據(jù)一些企業(yè)在時間和資金上需求推出了?450/㎡的裝修套餐。無論是舊廠房改造而成的聯(lián)合辦公空間，還是充滿胡同元素的工作環(huán)境，都帶給了年輕人們無比新奇，酷炫的辦公體驗，著實吸引了一大批擁躉。這樣既滿足了年輕群體的工作需求，又滿足了決策層在高效，節(jié)約上面的需求。

年輕人的健康需求

越來越多好的公司出現(xiàn)，也需要越來越好的有創(chuàng)意的團(tuán)隊?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，國外辦公環(huán)境和辦公文化逐漸滲透，良好的辦公環(huán)境也成為80,90這些工作主流群體在選擇工作時必要的參考條件。同時，不少新裝修的辦公室內(nèi)甲醛超標(biāo)，室內(nèi)灰塵飛揚(yáng)等也是威脅辦公人員身體健康的主要問題。不能滿足年輕人在身體和心靈上健康需求的設(shè)計裝修公司注定逐漸被市場所淘汰。

年輕人的文化需求

年輕人對辦公室的需求不止于辦公空間而已，他們還需要的是一個線下實體社交的空間、一個快速鏈接資源的平臺、一個能夠?qū)W習(xí)和成長的社群。同時，公司決策者思考的是怎樣通過辦公環(huán)境和服務(wù)提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，如何讓辦公環(huán)境減少維護(hù)成本、沉淀公司文化，所以說文化是公司員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的共同需求。然而，并不是學(xué)習(xí)谷歌做一個開放式的辦公空間就可以稱以辦公室設(shè)計革命，如果缺乏設(shè)計靈魂，沒有融入本公司文化，開放式的空間設(shè)計也可能跟主營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新格格不入。所以互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計裝修公司就必須考慮如何在節(jié)省成本與達(dá)成功能和文化的目標(biāo)上取得平衡。

開放式的辦公環(huán)境

總體來說，一個公司的辦公環(huán)境決定能夠決定這個公司的辦公文化，而公司的辦公文化決定著公司能否在未來的道路上越走越遠(yuǎn)。而公司辦公環(huán)境的好壞就緊握在逐漸興起的互聯(lián)網(wǎng)工裝企業(yè)手中。只有時刻關(guān)注辦公空間的潮流改變，傾聽辦公者心里的聲音，以消費(fèi)者的利益為出發(fā)點(diǎn)，這樣設(shè)計出來的辦公環(huán)境才能賦予一個公司對未來的想象，互聯(lián)網(wǎng)工裝企業(yè)也才能在裝修浪潮中屹立不倒。